创新青年活动形式  丰富机关文化生活

市财政局成功举办“青年讲堂”

9月21日，市财政局举办“青年讲堂”文化讲演比赛活动，局机关40岁以下青年干部职工共百余人参加。活动中，大家讲演了十个主题新颖、内容精彩、形式多样的专题，台下气氛活跃，观众好评如潮，活动取得了圆满成功。

2016年，市财政局总结历届“十佳青年”活动经验，在内容上继续寻求创新，增设了“青年讲堂”，突出团队协作，打破思想束缚，鼓励各青年干部小组带来一场别具匠心的精神文化盛宴。“青年讲堂”是以“丰富机关文化生活、深化十佳青年活动内涵、展现青年干部综合素质”为出发点，在原有演讲比赛的基础上，将个人演讲和团队合作融合一体，为青年人打造的一个文化类脱口秀式的展示平台。参加人员以小组为单位，每个小组自行确定一个讲演主题，并确定一名现场讲演人。最终，要在集中讲演环节中，由各小组讲演人轮流向观众讲演本小组协作完成的主题内容，听众在现场统一评比打分。青年讲堂通过“打破主题限制，丰富展示媒介，融入团队合作”等举措，实现了对传统演讲比赛的创新提升，提高了干部职工参与度，更加有效的锻炼展示了青年干部的风采。

一是打破主题限制。“青年讲堂”讲演不设主题限制，注重内容积极向上，突出知识面宽泛多元。各小组可任选学科、行业、门类，可以是政治、经济、历史、艺术、军事、科技，也可以是体育、娱乐、设计、旅游、健康、美食等任意感兴趣的领域深入挖掘，展现小组有所专注、有所擅长的知识。由此避免了单一主题的重复呆板，充分发挥了集体智慧和个人的发散思维，使得活动内容充满吸引力。

二是丰富展示媒介。各小组要通过搜集准备资料，编辑整理并制作PPT或视频，结合主讲人个人讲演，最终为观众呈现分享知识、分享见闻、分享感受的综合视听盛宴，使观众们有所收获、有所感悟。在丰富展示形式的同时，锻炼了参赛职工文字材料组织、多媒体制作演示等能力。

三是融入团队合作。每个小组组员10人左右，通过随机抽签决定。小组名单确定后要自行组织推选组长，要共同商议确定主题，有人负责资料收集，有人负责编辑创作，有人负责PPT和音视频的制作，有人负责讲演解说。通过明确分工，组员各司其职，有效培养了干部职工团结一致、协作共进的精神品质。