为进一步增强财政队伍综合素质，提高基层财政精细化、科学化管理和为民服务水平，临沂市按照省财政厅的统一部署和《基层财政管理人员培训实施方案》的要求，立足一个“早”字，务求一个“实”字，突出一个“效”字，分别于4月、7月和8月中下旬成功举办了6期基层财政管理人员培训班，对全市180个乡镇的财政所长和15个县区基层财政人员共500余人，分别进行了为期四天的业务培训，取得了良好的培训效果。根据培训计划，今年共安排10期，培训约1000余人。

（一）各级领导重视程度高。省财政厅和市财政局党组对举办基层财政管理人员培训班非常重视，省财政厅基层处处长袁绍明同志和副处长张波、宋庆鑫等领导同志亲临培训班进行面对面授课。市财政局党组把举办培训班作为进一步加强基层财政管理，提高基层财政干部队伍素质的重要举措，多次召开专题会议进行研究部署，分管局长亲自参与策划，具体抓好各项培训工作的督导落实，并在开班典礼上作了动员讲话。各位授课老师在工作业务非常繁忙的情况下，放弃了很多休息时间，写出了紧密贴近基层财政工作实际，有前瞻性和指导性的高水平教案。各县区由基层财政管理负责人亲自带队，自始至终同大家一起听课，并协助基层处安排好学员的食宿，解决培训中遇到的困难。

（二）科学确定培训内容和师资。在培训内容的确定上，为进一步拓宽知识面和实用性、灵活性，除了《关于当前财政形势与预算编制有关问题》、《财政体制改革及财政预算管理》、《粮食及直补、家电下乡政策培训讲解》、《农村社会保障资金政策及监管》、《财政支农政策和资金管理基本情况》等财政管理业务知识外，结合当前基层财政管理工作和培训对象实际，增加了《优化领导能力、升华领导艺术》和《公文写作有关知识》两个专题讲座，共7个大课题。授课老师除了省财政厅领导和市局相关科室负责人外，专门聘请了党校副校长进行授课。在培训过程中，实行现场授课与分组讨论、集中授课和现场参观相结合的模式，并在培训期间，组织所有参训人员开展了实地参观学习和拓展训练，活跃了学习气氛，确保了培训效果。

（三）精心周密组织。本次培训班的组织，由市财政局基层财政管理处和人事教育科联合举办，按照“早准备、早行动、早落实”的原则，自年初开始就着手做好培训班的各项准备工作，从培训人员名单的确定、培训场所的确定、参训人员的食宿安排，培训教材的印刷等，均实行统筹安排，分工负责，相互协调，各负其责，积极为参训人员提供一个宽松、优越的学习生活环境。在培训过程中，精心制订了学习守则、考勤、请销假、违纪学员处理、奖惩等制度，对参训人员实行分县区、座次牌考勤制度，严格管理，并加强了饮食、交通和物品安全，防止了不安全事故的发生，保证了整个培训班的井然有序高效进行。

（四）培训达到了预期效果。通过精心周密组织和严格管理，参加培训的基层财政人员，能够自觉遵守作息时间和课堂纪律，服从安排，集中精力，认真听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，以饱满的热情、端正的态度和严谨的学风，圆满完成了各项学习培训任务。参训人员普遍反映，培训班内容丰富、形式多样、安排紧凑、收获很大，解放了思想，开阔了视野，增长了知识，积累了经验，特别是通过省财政厅领导的讲座，进一步明确了下一步基层财政管理工作的目标和思路，对全面做好当前的基层财政管理各项工作起到很好的指导和促进作用，取得了良好的预期效果。