为切实做好2020年市级预算项目绩效目标编报工作，市财政通过建机制、强管理、严审核、提质量，不断强化绩效目标管理，硬化绩效目标约束，推动我市2020年市级预算项目绩效目标编报工作再上新台阶。

一、实现全覆盖。在2020年市级预算项目绩效目标编报工作中，市财政将涉及86个部门、192个预算单位、890个项目、资金额362.82亿的市级预算内项目支出绩效目标全部纳入绩效目标管理，实现部门预算绩效目标管理全覆盖。

二、严把质量关。印发共性项目绩效目标模板、预算项目绩效目标优秀样表，在2020年预算编制过程中严格把好绩效目标审核关，重点对项目设置必要性、实施计划可行性、绩效指标明确性等方面实施严格评审，提高绩效目标质量。

三、做到两公开。按照《预算法》规定和市人大要求，拟选取2020年市级预算重点领域项目绩效目标以参阅资料形式提报市人大；并将本级部门重点支出项目绩效目标在政府预算公开平台公开工作情况，主动接受社会监督。

四、推进一体化。将绩效信息系统与预算编制系统深度对接，把绩效目标作为预算项目申报的前置条件，实现绩效目标与预算同步布置、同步申报、同步审核、同步批复、同步公开，加快建设全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系，推进绩效管理和预算管理一体化。