为全面掌握临沂市直机关事业单位会计基础工作现状，结合全市“深入贯彻落实中央八项规定严肃财经纪律”全面普查活动，市财政局联合市审计局、市人社局对市直253家部门单位的会计基础工作进行了全面检查。市直行政事业单位，设有独立会计机构占73.71%，会计人员持证上岗率为92.22%，市财政对检查发现的问题进行认真梳理，提出相应对策，为下一步规范机关事业单位财会人员管理工作奠定了坚实基础。

一是增强管理意识。切实增强单位领导的财务管理意识，健全会计机构，合理设置会计岗位，配备专职会计人员，关心支持财会工作。

二是加强队伍建设。着力加强会计机构和人员队伍建设。财政部门探索建立跨系统及单位的会计人员合理流动机制，解决部门之间会计人员缺少的现实问题，并通过实行部门会计集中核算、招录专职会计人员、加强任用管理等方式健全会计人员队伍。

三是全面开展培训。多层次多渠道开展财会人员教育培训。通过专题培训、继续教育等手段不断提高会计人员业务能力和水平，着重关注当前在岗未取得会计资格的财会人员，督促其限期取得会计从业资格证书。

四是重视骨干培养。继续开展骨干会计人才培养工程，并鼓励会计人员参加省高端会计人才选拔和总会计师素质提升培训，着力打造高素质、高层次的财会人员队伍，为经济社会发展提供必要的人才支持。