为贯彻落实中央、省、市关于激励干部担当作为以及从严管理干部的部署要求，严肃工作纪律，严格干部管理，市财政局不断完善内部管理制度，以规范考勤管理为切入口，创新引进移动考勤办公系统，不断提高干部管理水平，提升财政工作效能。

一是创新工作思路，精心选择考勤系统。为选择智能、便捷、高效、灵活的考勤系统，主动向采用考勤设备的单位取经学习，通过实地查看、现场学习，了解到大部分单位仍使用传统考勤设备，设备造价比较高，功能也较单一，不能满足新时代加强干部管理的需要。为选择性价比高、实用性强的考勤系统，市财政局突破传统思维，创新思路，主动对接移动办公系统推广公司，经过综合比对，最后选定了由阿里巴巴集团开发的功能强大、使用简便、操作灵活的钉钉办公系统，目前，整个钉钉系统的日常考勤办公功能可供单位免费使用，同时钉钉考勤刷脸设备的价格优势也较明显。

二是根据工作需要，科学设置系统模块。结合局内部管理制度，科学设置了请假、出差、外出、补卡申请等考勤模块。同时，为落实局机关工作会议要求，切实增强干部职工的担当本领和改革创新本领，依托钉钉办公系统，创建移动在线学习平台——“沂蒙财政大学堂”。此外，根据工作需要，延伸添加了用车审批、印刷审批等办公模块。

三是开展培训讲解，迅速推开系统使用。为准确、快速熟悉掌握考勤系统操作使用，市财政局及时下发《关于使用钉钉考勤系统的通知》，明确考勤对象、考勤方法、考勤时段，钉钉APP操作流程等内容。邀请钉钉系统技术工程师为干部职工培训讲解系统操作流程。全体干部职工及时在手机上下载安装钉钉APP，录入个人头像信息，熟悉系统应用模板、使用流程，为保证系统迅速推开使用提供了重要保障。

四是试用效果良好，机关作风工作效能明显提升。自3月12日考勤系统试运行以来，干部职工能够严格遵守工作纪律，自觉维护工作秩序，提前或按时到岗，迟到、早退现象减少，机关作风进一步转变。干部职工需要请假、出差时，仅需要通过手机钉钉APP提交申请，由科长、分管领导或局主要领导根据各自职责权限在手机上予以审批，一般审批过程仅用几分钟，取代了以往使用纸张进行签字审批的传统方式，极大地缩短了日常审批时间，切实提高了办公效率。

五是强化结果运用，激励干部主动担当作为。所有考勤数据可通过后台操作自动生成，包括刷脸签到数据、请假数据、出差数据，避免出现人工统计误差。强化考勤结果运用，将考勤情况纳入科室考核和干部个人考核范畴，与年底绩效奖惩挂钩，激励干部职工履职尽责、敬业担当。