市直各有关预算单位：

为深化国库集中支付改革，加强人员编制和工资基金管理，提高财政资金管理水平，按照市政府和上级财政部门要求，结合国库集中支付改革和市直财政统发工资情况，决定进一步扩大市级预算单位工资统发范围。现将有关事项通知如下：

一、新纳入财政统发工资范围和原则

（一）统发范围：未纳入工资统发的行政单位，名单见附件1。

（二）统发原则：按照循序渐进、逐步规范的原则，将行政单位和参照《公务员法》管理的事业单位纳入财政工资统发范围，其他事业单位暂时保持不变。

二、实施时间

新纳入单位自2013年1月份实行财政工资统发。

三、有关要求

（一）新纳入工资统发单位请于12月3—7日到市财政局国库支付中心报送以下资料：

1、12月份单位在职在编人员、工资数据明细表（电子版，格式见附件2）。

2、12月份工资发放明细表（纸质，内容、格式与电子版一致），加盖单位公章。

(二)以上资料，经市财政局对口管理科室审核盖章后，报送国库支付中心，作为新纳入财政工资统发单位建档的依据。

(三)国库支付中心为新纳入统发工资单位建档后，请单位于12月18日起登录“财政业务综合管理平台”中的“工资统发”系统，打印出2013年1月份工资发放明细表，核对无误并盖章后，于12月21—25日报送国库支付中心工资科。

（四）新纳入统发工资单位务必高度重视，积极配合，扎实细致地做好有关资料的准备工作，并及时报送资料，确保工资能够按时准确发放。

联系人及联系电话：臧文平　王斌    8129620