郯城县积极开展骨干人才选拔培养

                    申报工作

接到市财政局《关于开展临沂市第二期骨干会计人才选拔培养工作的通知》后，我县高度重视，积极组织，及时将报名文件转发到县直各行政事业单位及中型以上企业，并将通知挂在县政府网站通知公告栏。

 开展本次选拔培养工作，旨在进一步落实人才强市战略，着力选拔培养一批具有国际视野和战略思维的复合型高层次会计人才，推动全市会计人员素质提升，更好的服务全市经济社会发展。选拔对象主要是临沂市内大中型企业的财务负责人（总会计师、财务总监）、或具有发展潜力的中青年财会业务骨干，行政事业单位财务负责人或业务骨干，注册会计师行业业务骨干，大中专院校会计类专业教学科研业务骨干等。

通过宣传发动，部分单位经过电话通知，符合报名条件的会计人员及时上报相关资料，经仔细审核报名人员提供的各项原件和复印件，最后有8名人员符合条件，其中5人申报行政事业类会计骨干人才、3人申报企业类会计骨干人才， 此次培训按照因材施教、学用结合的原则，通过考试选拔出的市级骨干会计人才培养实行集中培训与在职学习相结合、课堂教学与课题研究相结合的培养方式，全面培养和提升培养对象的综合素质，培养周期为2年。培养期满后，学员完成所有培训课程和会计课题研究，并经考核合格后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局颁发《临沂市骨干会计人才证书》。

       2017年7月21日