郯城县积极开展市级骨干会计人才

选拔培养工作

为进一步落实人才强市战略，着力培养一批具有国际视野和战略思维的复合型高层次会计人才，推动全市会计人员素质提升，根据市委组织部、市人社局、市财政局《临沂市第二期骨干会计人才选拔培养实施方案》（临财会〔2017〕12号）的要求，市局6月初印发选拔培养报名通知，开展全市第二期骨干会计人才选拔培养考试报名工作，收到通知后，我县高度重视，及时转发报名通知进行发动宣传，积极组织符合条件的会计人才参加报名，截止7月20日报名结束，通过资格初审和复审，共组织8人报名。经过8月19日和26日分别进行的笔试、面试筛选，我县共7人参加考试，其中谢印兰、杜志星、魏思萍、陈琪玲、郭  磊5人脱颖而出，入选全市第二期骨干会计人才库进行培养。

按照骨干会计人才能力框架和素质要求，通过公开选拔、重点培养、发展提升等培养路径，将为我县培养出具有诚实守信、爱岗敬业、甘于奉献的道德品质，具有系统科学、结构合理、学养深厚的知识体系，具备精于理财、善于管理、勇于创新的高端骨干会计人才，以少数带动多数，促进我县会计行业人员整体素质提升，更好服务于全县经济社会又好又快发展。

           2017年9月5日