为进一步落实人才强市战略，着力培养一批具有国际视野和战略思维的复合型高层次会计人才，推动会计队伍整体素质提升，更好地服务经济社会高质量发展，按照《关于开展临沂市第三期骨干会计人才选拔培养工作的通知》要求，蒙阴县积极采取多项措施，认真完成第三期骨干会计人才选拔培养申报工作。

一、高度重视，精心组织

及时向领导和县组织部门汇报此次选拔培养工作的文件精神和要求，遵照领导的指示精神，认真精心组织、周密部署，通过协同办公、微信群、朋友圈等方式轮番、多次进行宣传发动，积极鼓励符合报名条件的广大会计人才踊跃申报。

二、细化任务，稳妥推进

科室人员熟练掌握申报条件和流程，耐心接听咨询电话，详细介绍申报条件和流程，分工合作、认真解答、真诚服务，稳妥推进申报工作。

三、严格审核，规范申报

按照申报要求，对提交的每一份申报材料进行逐字逐句逐项严格审核把关，规范材料格式，对不符合条件的申报人员及时退回并说明原因、耐心解释。通过及时与领导和组织部门汇报、沟通，经过反复审核、检查，我县选拔出6名骨干会计人才参加此次选拔培养工作。

经过市局初审，6名会计人才顺利通过审核，并于12月13日在临沂市第三十五中参加笔试考试，最终有一名会计人才进入面试阶段。