近年来，随着各级给了巡视巡察工作的常态化，平邑县财政局领导班子高度重视会计管理工作，局会计管理人员深入总结以往工作经验和会计管理工作中的薄弱环节，分析我机关事业单位财会工作存在的顽疾，在局党组的正确指导下，结合我县机关事业单位财会管理的实际情况，拓展工作思路，创新出台了会计辅导员制度。

为促进会计辅导员制度尽快落地实施，财政局党组成立工作小组，组织制定了会计辅导员制度实施方案，经县政府常务会研究决定通过了实施方案，以平政办字[2020]18号文下发了《平邑县人民政府办公室关于印发平邑县会计辅导员制度实施方案的通知》，在全县机关事业单位中实行会计辅导员制度。方案从指导思想、机构设置及人员配备、辅导员选聘方法、辅导员基本要求、辅导员职责、工作方法、工作考核等方面做出了详细规定，作为今后开展此项工作的依据。

如何在全县推广执行此项制度是一个全新的课题，没有经验可以借鉴，我们只能在不断地探索中推进，不断地总结和完善。前期计划先筛选历年巡视巡察和专项等检查中发现财会管理比较薄弱，执行制度不规范，违规事项比较多的一部分单位作为试点，充分发挥会计辅导员的知识才能，开展有针对性的辅导，用会计法、财经法规、税法、省市县各项规章制度等去规范、指导、纠正单位的财务管理、会计核算、会计档案管理以及制度执行情况等，分析出现违规违纪的成因，找出财务混乱根源，精准施策，从根本上解决问题。

在前期试点辅导部分机关事业单位会计工作基础之上，逐步形成适合我县机关事业单位会计核算、会计资料的档案管理、财会管理制度等一套完整的较高水平的辅导体系，作为我县机关事业单位会计工作的一把“标尺”来推广，真正实现我县机关事业单位财会工作的标准化、制度化，推动我县机关事业单位财会工作迈上一个新台阶。

                                                                                   2020年6月12日