为认真贯彻落实《临沂市第二期骨干会计人才选拔培养实施方案》，全面提升会计人员队伍整体素质，我县结合实际，由县委组织部、县人社局、县财政局联合印发了《关于转发市委组织部市财政局市人社局关于开展临沂市第二期骨干会计人才选拔培养工作的通知>的通知》在全县范围内认真开展临沂市第二期骨干会计人才培养对象选拔组织和审核工作。 

 这次选拔的对象为临沂市大中型企业的财务负责人（总会计师、财务总监）、或具有发展潜力的中青年财会业务骨干，行政事业单位财务负责人或业务骨干，注册会计师行业业务骨干，临沂大中专院校会计类专业教学科研业务骨干。此次选拔要求参加选拔人员具有良好的会计职业道德，取得大学本科以上学历，具有中级以上会计专业技术资格（或注册会计师资格），并从事财会业务工作10年以上，具有会计学讲师以上职称并从事财会教学科研工作8年以上。精通业务，熟悉政策，业绩突出，具有开拓创新意识和较强的组织管理能力，年龄原则上不超过45周岁，身体健康。

 此次培训按照因材施教、学用结合的原则，我市骨干会计人才培养实行集中培训与在职学习实践相结合、课堂教学与课题研究相结合的培养方式，全面培养和提升培养对象的综合素质。培养周期为2年。