近日，市委组织部、市财政局、市人社局启动了临沂市第二期骨干会计人才选拔培养工作。我县来自行政事业单位、企业的8名财会人员参加了报名。选拔过程中，沂南县财政局采取多项措施，确保财会人员积极参与。

一、广泛宣传。上级下发开展临沂市第二期骨干会计人才选拔培养工作的通知后，及时学习研究，认识到积极开展此项工作将有助于我县会计人员利用优质培养平台，享用优秀培训资源，提升会计人员素质。及时联合县委组织部、县人力资源和社会保障局转发文件，利用协同办公系统、QQ群等方式将文件发送至各行政事业单位，各企业，要求各单位积极宣传动员，确保本单位财会人员知晓通知内容，按要求参与报名。

二、重点动员。本次选拔的目的是着力培养一批知识结构优化、业务技能精通、善于组织管理、对行业发展具有重要影响力的骨干会计人才，选拔要求高。为确保筛选出符合条件的报名人员，单独和财务机构健全、会计工作较为规范的单位、企业进行了沟通联系，说明此次选拔的目的、重要性、报名条件等，动员符合条件的人员把握此次更新知识储备，提升个人素质，增强核心竞争力的机会。

三、严格审核。严格审核参与报名的人员所提交的各项材料，重点审核报名者年龄、学历、会计工作年限、专业技术资格等信息，确保报名人员信息真实、符合报名要求。对于符合放宽条件的人员按照要求予以放宽，确保优秀会计人员参与到此次选拔。