根据《山东省会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年) 》和《临沂市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年) 》精神，结合《关于印发临沂市第二期骨干会计人才选拔培养实施方案>的通知》的要求，我县分管领导对骨干会计人才选拔能够高度重视，要求积极宣传发动，鼓励符合条件的企事业单位人员踊跃报名，提升队伍的整体素质。通过下发文件、电话通知、微信群及张贴公告等多种方式，将培养对象、选拔条件和方式、选拔程序、培养措施等具体的内容通知到相关单位和个人，由于宣传到位，措施得力，经过严格把关、认真审核相关资料，目前，我县共有11名人员通过了初审(其中：行政事业单位4名，企业7名)。