干部作风能力提升年丨蒙阴县“三专赋能实干争先”系列活动第二十场“预算绩效业务能力

提升专场”

前言：

全县“干部作风能力提升年”活动持续走深走实，“三专赋能实干争先”系列活动扎实推进。5月13日，系列活动第二十期——“预算绩效业务能力提升专场”成功举办。本期专场由县财政局承办，紧扣预算绩效管理政策落地、全链条实操规范、主体责任压实等核心目标，采用“政策精讲+专家解析+实操提能”一体化模式，聚焦政策普及、责任压实、全链条绩效管理体系构建与实务操作，以专业培训赋能财政管理提质增效，覆盖全县各部门、单位国有企业财务及绩效业务骨干200多名。

01政策精讲，压实责任

县财政局预算绩效管理科科长耿媛媛围绕预算绩效管理政策体系、组成部分、面临问题及风险防控、对策及工作坊先开展系统授课，核心目的在于“普及政策、压实责任、规范流程、防范风险”，明确各部门（单位）绩效管理主体责任，细化工作标准与时限要求，指导参训人员吃透政策、明晰职责、规范流程，推动绩效管理责任层层传导、落地见效，切实树牢“花钱必问效、无效必问责”的鲜明导向。

02专家领学，实操赋能

培训特邀第三方绩效管理专家张晓文亲临授课，聚焦全链条预算绩效管理体系进行深度解析，结合工作实际与典型案例，围绕事前绩效评估、绩效目标编制、过程监控、绩效评价、结果应用等全流程实务操作，系统讲解实操要点、常见问题、改进路径与规范标准。专家立足岗位实操需求，用真实案例讲清关键流程、用具体要求破解业务堵点，推动参训人员快速掌握实操技能，提升绩效管理规范化、精细化、专业化水平。

03以学促干，实效彰显

本次培训坚持问题导向、实用导向、效果导向，课程设置精准务实、干货满满，有效破解政策理解不深、流程掌握不精、责任落实不到位等突出问题。通过政策解读、专家授课、案例剖析等多元形式，参训人员政策把握能力、实操应用能力、责任担当意识全面提升，为全县构建全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系筑牢能力根基。

04笃行实干，赋能发展

下一步，县财政局将以此次培训为新起点，持续深化预算绩效管理改革，常态化开展绩效业务培训与实操练兵，不断完善绩效管理制度体系，推动绩效管理与预算编制、执行、监督深度融合。聚焦政策落地、流程优化、结果应用、责任压实等重点工作，推动财政资金使用效益持续提升，以实干实绩彰显作风能力提升成效，为建设美丽开放富强幸福新蒙阴注入强劲财政动能。