为了加强街镇财务管理工作，提高街镇会计工作质量和水平，促进街镇会计工作规范化和精细化，根据《罗庄区“磐石财政——街镇财务管理大比武”系列活动实施方案》的要求，2022年12月，罗庄区做到“四抓牢四到位”顺利完成街镇财务管理大比武现场考评工作。

抓牢组织实施，有力保障到位。为保证考评质量，区财政局成立街镇财务管理大比武考评小组，由局长任组长，分管领导任副组长，局属会计科、基层局、监督科负责人及街镇财政所所长为成员，领导小组办公室设在会计科，全面负责考评工作。考评工作开展前，提前下发《关于开展街镇财务管理大比武考评的通知》，详细规定考评时间、内容和标准、需要准备的考核材料及要求等，给予街镇财政所充分的准备时间。

抓牢考评内容，全面实用到位。考评内容主要为会计工作岗位设置、会计人员继续教育、会计规范化建设和建立健全内部控制制度四个方面。会计工作岗位设置要求街镇财政所会计人员配备不得少于4人（在编在岗），根据工作需要合理设置会计工作岗位。会计人员继续教育要求街镇财政所全部会计人员均需完成近两年（2021年、2022年）继续教育，以会计人员信息采集系统查询结果为准。会计规范化建设要求办公室与档案室相分离，办公设备齐全，办公场所内务整洁，上墙制度及文化墙设计合理美观；档案室地点安全规范，制定会计档案管理制度并执行到位，档案移交、查阅、借阅、销毁等管理符合规定、手续齐全。建立健全内部控制制度要求街镇需建立内部控制单位层面和业务层面制度，形成制度汇编。

抓牢考评过程，公开公正到位。考评中，首先由被考评街镇引领考评小组成员进行现场参观并讲解；然后被考评街镇现场汇报大比武开展情况、工作措施、存在问题和取得成效，汇报结束后，考评小组对被考评街镇进行点评；最后由考评小组现场打分，取平均分作为被考评街镇的最终成绩。

    抓牢考评结果，督促激励到位。通过现场考评对比，各个财政所不仅看到了自己和其他街镇的特色和优点，更重要的是发现了自身的不足，考评后的座谈交流会上，纷纷表示将立足各自实际立即整改完善。通过考评，评选出街镇财务管理大比武一等奖3个，二等奖3个，三等奖2个。区财政局下发《关于公布“磐石财政--街镇财务管理大比武活动”考评结果的通知》，对获奖街道财政所名单予以公布并通报表扬，鼓励受到表彰奖励的街镇财政所立足新起点，持续发力，再创新业绩，作出新贡献。