对市政协十六届一次会议第20220559号提案（关于加强少先队辅导员队伍建设的建议）的答复

尊敬的杜宝珍委员：

您提出的《关于加强少先队辅导员队伍建设的建议》收悉，经研究，现答复如下：

少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者，是少年儿童政治启蒙和价值观塑造的引路人。锤炼政治素质、优化队伍结构、创新评价和激励机制等措施能有效增强少先队辅导员队伍凝聚力、向心力。近年来，市财政局立足职责职能，会同市教育局、团市委等部门单位，多方面、多层次积极支持少先队辅导员队伍建设发展。2022年4月，团市委、市教育局、市财政局等11个部门单位制定出台了《关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》（临青联〔2022〕14号），对“强化少先队辅导员队伍建设”拿出了具体措施，取得了积极的成效。

1. 设立岗位津贴纳入年度考核

   将大、中队少先队辅导员年度考核纳入学校教师年度考核，由县级团委、教育部门研究制定考核指标，指导学校具体实施，强化结果运用。设立少先队辅导员岗位津贴，纳入绩效工资管理，相应核增学校绩效工作总量，由学校根据少先队辅导员工作实绩做好内部分配。作为全额事业单位管理的义务教育学校，其教师绩效工资由同级财政予以保障，体现多劳多酬。

   二、明确标准安排经费

   市、县（区）财政分别按照所辖区域每名少先队员每年不低于0.2元、0.5元的标准，安排同级少先队工作委员会专项工作经费。县（区）财政按照每名少先队员不低于1.5元的标准，安排义务教育学校少先队工作专项补助。2022年全市少先队员人数140.2万人，按照0.2元/人标准，市级安排少先队工作经费28万元，较2021年增加15万元，主要用于辅导员培训、少先队科研、建队节等活动的开展，为全市少先队工作提供有力支持。

少先队辅导员队伍建设是一项长期工作，下一步我们将认真学习吸收您的意见建议，继续落实好少先队辅导员岗位津贴，加强少先队工作经费保障力度。

非常感谢您对财政工作的关心、理解和支持，欢迎今后继续关心支持我们的工作，并多提宝贵意见和建议。祝您身体健康，工作愉快，万事如意！

临沂市财政局

2022年9月27日