尊敬的高仁朋委员:
您提出的《关于提高中小学班主任津贴的建议》收悉,现答复如下:
近年来,市财政始终把教育事业作为优先保障的重点,特别是在新冠疫情影响、经济下行压力持续加大、财政收支矛盾异常突出的形势下,积极筹措资金、不断加大投入力度,着力支持教育优先发展。2021年全市一般公共预算教育支出198.9亿元,同比增长6.5%,增长幅度高于一般公共预算支出0.8个百分点;占全部财政支出的24.6%,占比高于全省平均水平4个百分点。
2016年为提高中小学班级管理团队积极性和责任感,鼓励更多优秀教师从事班级管理工作,市人社、教育、财政等部门联合印发了《关于完善中小学班级管理团队激励机制的通知》(临人社发〔2016〕17号),提高绩效工资中的班主任津贴,参考我省各地市平均水平,按每人每月400-500元标准发放,充分发挥了对班主任的激励导向作用。经与人社、教育部门对接,目前我市中小学教师国家规定的待遇已全部执行到位,义务教育教师平均工资收入已高于当地公务员平均水平。关于您提出的“将班主任津贴提高到800-1000元/月”,因涉及绩效工资政策调整,根据部门职责分工,由人社部门牵头负责,市财政将积极配合市人社、教育部门,开展相关研究工作。
您的建议非常重要,对加强和改进我市中小学教师队伍建设有着积极借鉴作用。下一步,财政部门将继续落实好中小学教师队伍建设的各项支持政策,不断加大投入力度,完善政策措施,发挥激励引导作用,更好支持教育事业优先发展。
非常感谢您对财政工作的关心、理解和支持,欢迎今后继续关心支持我们的工作,并多提宝贵意见和建议。祝您身体健康,工作愉快,万事如意!
临沂市财政局
2022年9月29日